Hirdetés
Mennyit vesz ki a zsebünkből az influenza?

Mennyit vesz ki a zsebünkből az influenza?

Egyre durvul az influenzajárvány, amely a mindennapi munkát is meggátolja, ennélfogva pedig a fizetést is csökkenti. Az influenzajárvány apropóján a Buksza összeszedte a legfontosabb táppénzszabályokat, illetve az idei változásokat.

Hirdetés
Hirdetés

Hétről hétre emelkedik az influenzás, influenzagyanús esetek száma, az Országos Epidemiológiai Központ legutóbbi jelentése szerint január végén közel 50 ezren fordultak orvoshoz influenzaszerű tünetekkel, ez háromszoros növekedést jelent heti összevetésben.

Elsősorban óvodás és általános iskolás gyerekek betegedtek meg, de felnőttek is vannak a betegek között. A beteg felnőtteknek az influenza a munkahelyüktől is távol kell maradniuk, ez pedig rendes szabadságban vagy pénzben kiesést jelent.

Betegszabi vs. táppénz

Mindenekelőtt tisztázni kell, hogy a betegszabadság nem azonos a táppénzzel. Előbbit ugyanis a munkáltató, utóbbit pedig az Országos Egészségbiztosítási Pénztár fizeti. Betegszabadság a betegség 15 napra jár, ezt követően lép be a képben a táppénz, legfeljebb azonban egy éven keresztül.

Mennyit vesz ki a zsebünkből az influenza?

Egy-egy dolgozó egy évben 15 nap betegszabadságot kap, erre az időre az úgynevezett távolléti díj 70 százaléka jár. (Van kivétel is, amikor a betegszabadság kimarad: ha a dolgozó a munkahelyén bekövetkezett baleset vagy a foglalkozásából eredően betegedik meg, akkor az első naptól jár neki a táppénz.)

Változások

A szabályok is változtak az idén. Például az, hogy a táppénz összegét a NAV-nak bejelentett jövedelem alapján kell kiszámítani.A táppénz összege az egy napra jutó átlagkereset 60 százaléka, kórházi ápolás esetén pedig 50 százaléka.

A pénzben mérhető változások közé tartozik az is, hogy a táppénz összege maximum a minimálbér duplájának a harmincad része lehet, azaz idén nem lehet magasabb napi 7 ezer forintnál (A 105 ezer forintnak a kétszerese 210 ezer forint, annak a harmincadrésze 7 ezer forint.)

Egyszerűen: fizetés mínusz 30-50 százalék

Nagyon leegyszerűsítve a szabályokat: Egy évre 15 nap betegszabadságot lehet kivenni, erre az időszakra a fizetés 70 százaléka jár. 15 napon túli betegségnél jön a táppénz, amely a fizetés 60 százaléka, kórházi ápolás esetén pedig a fizetés fele.

Tehát, aki influenzás, mehet betegszabadságra 30 százalékkal alacsonyabb fizetésért. Ha nem akar pénz bukni a betegség miatt, akkor a rendes szabadsága terhére is gyógyulhat, igaz, akkor az év hátralévő részében kevesebb napja marad.

A teljes cikket s Bukszán olvashatja.

Hirdetés
Hirdetés
Hirdetés
Hirdetés
Pirula Trend